La capacità di gestire il colloquio di selezione inclusivo richiede una preparazione specifica dei professionisti delle risorse umane. A tal fine, è stato annunciato oggi il corso di formazione Il valore della diversità: il colloquio di selezione inclusivo, strumenti e casi di settore. Viene proposto per il prossimo 22 giugno dall’Accademia dei Servizi Pubblici, la struttura operativa con la quale in sistema Confservizi fornisce risposta esigenze di specializzazione e aggiornamento professionale tramite servizi di formazione altamente qualificata e tarata sulle esigenze specifiche delle utility.
