Ha avuto luogo questa mattina il primo test scritto per la selezione di due tecnici specialisti curata da Confservizi Veneto per conto di Etra. I due addetti sono destinati alla gestione reti nella sede di Asiago della società e alla sicurezza cantieri nella sede di Cittadella. In entrambi i casi è previsto il contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 3° livello del CCNL GasAcqua del 18 maggio 2017.
Il superamento della prova scritta permetterà l’accesso a un colloquio attitudinale e a un test psicoattitudinale finalizzati ad accertare la rispondenza della professionalità, della capacità e delle attitudini dei candidato alle caratteristiche della posizione da ricoprire.
Tutte le comunicazioni ufficiali e le convocazioni delle due selezioni vengono pubblicate sui siti internet www.etraspa.it e www.confserviziveneto.net. Sui medesimi sarà pubblicata anche graduatoria finale.
Confservizi Veneto si occupa con successo di selezione del personale dal 2015, con un know-how importante per il recruiting di candidati, dalle figure del top management, come i direttori generali, ai vari tipi di operatori tecnici e amministrativi dei quali hanno necessità le aziende.
Sino ad oggi ha selezionato oltre 30 mila persone, in particolare per le società di servizi e il settore pubblico. Tutti i processi avvengono con l’ausilio di psicologi iscritti all’albo ed esperti nel campo oggetto di selezione, attraverso strumenti ad hoc di screening, assessment center, colloqui individuali, test psico-attitudinali. Sono eventualmente utilizzati test di personalità per le selezioni di figure di alto livello. Viene sempre valutata la competenza tecnica insieme a quella trasversale per fornire una valutazione di lungo termine del candidato.
L’associazione è ben attrezzata anche per il reclutamento di grandi numeri, di supporto per bandi di selezioni pubbliche. Le candidature vengono incanalate attraverso il sito internet; dispone di software dedicati che, in base ai requisiti standard (età, titolo di studio, ecc.) aiutano i selezionatori ad effettuare la prima fase di pre-selezione.
Confservizi Veneto è iscritta, come da Dgls n 276 del 10/09/2003, alle seguenti sezioni dell’Albo informatico dell’ANPAL: Agenzia d’intermediazione – Agenzia di ricerca e selezione del personale – Agenzia di supporto alla ricollocazione del personale.