Sono 1.500 le domande arrivate fino a oggi per la selezione di netturbini da impiegare nei 34 Comuni dove Veritas gestisce i servizi di igiene urbana. Il numero dei partecipanti è però destinato a crescere, dal momento che le candidature possono essere presentate fino alle 12 di venerdì 30 agosto, con raccomandata con ricevuta di ritorno, inviate con mail certificata a protocollo@cert.gruppoveritas.it, oppure consegnate a mano all’Ufficio protocollo di Veritas, Santa Croce 489, Venezia, aperto da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14,30 alle 16,30; venerdì dalle 8.30 alle 12.30. Il bando è scaricabile alla pagina https://www.gruppoveritas.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/12061
Si tratta di un numero molto elevato di candidati, che testimonia quanto i cittadini riconoscano in Veritas un’azienda seria e affidabile. L’ultima selezione analoga risale a quattro anni fa e ha portato all’assunzione in pianta stabile di oltre 140 persone. Veritas, infatti, punta a gestire i propri servizi con personale radicato nel territorio, possibilmente residente nelle sedi delle aree territoriali: Venezia, Mestre, Chioggia, Mogliano Veneto, Mirano, San Donà di Piave, Jesolo e Portogruaro, quest’ultima sede della società controllata Asvo.
Possono partecipare alla selezione i cittadini di un Paese Ue o con regolare permesso di soggiorno, di età superiore a 18 anni, in possesso della licenza media inferiore (o titolo straniero equiparato), con un’adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, privi di condanne penali, e che non siano stati licenziati, destituiti o dispensati per motivi disciplinari da un precedente impiego. Nel caso siano in possesso del solo titolo di pilota motorista o della patente nautica da diporto, dovranno conseguire la patente B entro 6 mesi dalla pubblicazione della graduatoria.
Titoli preferenziali saranno considerati precedenti analoghe esperienze e il possesso della patente C e della carta di qualificazione del conducente per il trasporto di merci (CQC – merci), un’abilitazione che consente di svolgere attività professionale legata all’autotrasporto. Il possesso di questi ultimi titoli permetterà una più rapida crescita economico-professionale.
La procedura di selezione avverrà secondo le modalità stabilite nel bando. Entro novembre sarà resa nota la graduatoria dei candidati ammessi, valida tre anni, dalla quale Veritas attingerà per coprire il turn over aziendale (accelerato da Quota 100) e far fronte alla stagionalità territoriale. I primi operatori saranno assunti a dicembre, con il contratto nazionale dei Servizi ambientali e inquadramento in base ai compiti assegnati, alla tipologia dei mezzi da condurre e all’ambito territoriale in cui l’attività sarà svolta.
Prima di prendere servizio, le persone saranno adeguatamente formate sulle norme di sicurezza del lavoro, di prevenzione dagli infortuni e sulle modalità del servizio che dovranno svolgere. A seconda dei casi, i dipendenti potranno essere affiancati a colleghi più anziani, così da conoscere il territorio e le procedure. Inoltre, saranno organizzati corsi di formazione annuali per far sì che il lavoro venga svolto con motivazione e professionalità. Nel corso dell’attività, infatti, potranno essere ottenute patenti, brevetti e altri titoli per far crescere la propria professionalità, in base alle capacità possedute e alla flessibilità dimostrata.